图书
期刊
报纸
图片
视频
会议论文
学位论文
本馆藏书
-
老区和企业文化融入校园文化作用与功能研究
-
作者:
陈胜红 来源:才智 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 企业文化 校园文化
-
描述:校园文化是高校各项工作中重要的组成部分.为了加强学生思想政治教育,引导学生树立正确的理想和信念,提升学生的职业素质,将老区和企业文化融进校园文化当中,充分发挥和体现老区文化和企业文化在校园文化的作用,促使当代大学生树立正确的人生理想和目标,促进当代大学生养成良好的职业道德习惯.
-
浅谈企业文化建设在企业管理中的作用
-
作者:
李爱红 来源:办公室业务 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 企业管理 企业文化
-
描述:在现代企业管理中,企业文化是润滑剂、是推进器,它是形成企业核心竞争力和实现企业成功发展的关键。企业文化建设在现代企业管理中的重要作用不言而喻,企业的生产经营活动,说到底就是一种管理文化活动。
-
羚锐制药公司企业文化建设探讨
-
作者:
李晓云 来源:传承 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 企业文化 羚锐制药 探讨
-
描述:羚锐制药总部位于大别山腹地的鄂豫皖苏区首府、全国著名的"将军县"——河南省新县。20年来,公司深怀振兴老区经济的时代使命,依靠国家对老区的扶持与优惠政策,抢抓机遇,开拓创新,务实发展,由一个深山区作坊式小厂发展壮大成为"国家火炬计划重点高新技术企业",现资产总额10亿元,年创利税逾亿元,成为老区新县乃至信阳经济发展的支柱。羚锐制药的成功在很大程度上是跨越了文化障碍。
-
羚锐制药公司企业文化建设探讨
-
作者:
李晓云 来源:传承(学术理论版) 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 企业文化 羚锐制药 探讨
-
描述:羚锐制药总部位于大别山腹地的鄂豫皖苏区首府、全国著名的“将军县”——河南省新县.20年来,公司深怀振兴老区经济的时代使命,依靠国家对老区的扶持与优惠政策,抢抓机遇,开拓创新,务实发展,由一个深山区作坊式小厂发展壮大成为“国家火炬计划重点高新技术企业”,现资产总额10亿元,年创利税逾亿元,成为老区新县乃至信阳经济发展的支柱.羚锐制药的成功在很大程度上是跨越了文化障碍.
-
老区文化和企业文化融入高职校园文化的探索与实践:以黄冈职业技术学院校园文化建设为例
-
作者:
王莹华 刘明涛 来源:淮北职业技术学院学报 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 企业文化 校园文化 黄冈职业技术学院 老区文化
-
描述:黄冈职业技术学院依据地处黄冈革命老区的地域特点和高等职业教育特点,在大力加强校园文化建设方面做出了有益探索,努力促使老区文化、企业文化和校园文化这三种元素有机融合,锻造全新文化品牌。富有特色
-
ERP系统在现代企业管理中的策略研究
-
作者:
徐火军 来源:成都职业技术学院职教研究 年份:2016 文献类型 :期刊 关键词: 信息化建设 企业文化 企业资源计划
-
描述:AKERP时代企业信息化建设的角度出发,研究了企业文化建设与ERP实施的协同性机理。通过ERP系统所体现的特性与企业文化的对比,提出了企业ERP实施能力评估的选取方式,同时也评定出企业文化类型倾向与ERP的文化吻合度、企业文化变革时机成熟度。
-
高职校园文化与企业文化的渗透研究
-
作者:
杨勇 来源:高教学刊 年份:2016 文献类型 :期刊 关键词: 高职校园文化 企业文化 融汇
-
描述:高职的校园文化和企业文化二者之间的渗透是需要融合点来实现的,其根本的价值更是体现出学校与企业合作促进人才培养、对企业文化进行传播的基本方针。本课题中将针对二者没有完全深入的前提之下,基于融合的具体
-
华为文化企业文化给我们的启示
-
作者:
吴克文 来源:中外企业文化(下旬刊) 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 企业文化 华为 竞争力
-
描述:本文通过自己多次深入大型企业实习锻炼,耳语目染中感受到了这些企业的企业文化,经过比较,分析了国内各大型企业的企业文化现状,着重研究了大型通讯科技公司——华为技术有限公司的企业文化,分析了他们因此而崛起的因素,得到了相关的启示。
-
以企业文化为切入点的高职校园文化建设探究:以湖北省高职院校为例
-
作者:
陈玉梅 郭松龄 来源:黄冈职业技术学院学报 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 校园文化 企业文化 高职院校 共融建设
-
描述:性特征。在对湖北省高职院校校园文化建设现状的调查与分析基础之上,以企业文化作为高等职业教育校园文化建设的切入点,探索校企文化共融的高职校园文化建设路径。
-
高职校园文化与企业文化相融合探讨
-
作者:
杨雪君 来源:职教与经济研究 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 校园文化 企业文化 高职
-
描述:高职校园文化建设只有融入企业文化元素,积极打通校企文化合作的通道,搭建校企文化融合的平台,才是高职校园文化建设的必然选择,高职院校应实现对企业文化的交流与吸纳,通过校园文化与企业文化的相互作用和渗透